Nos Programmes - Hiver 2025
Certificat en santé et sécurité au travail (#4253 )
PRÉSENTATION DU PROGRAMME
La nécessité de préserver et de maintenir la performance de leur capital humain entraîne les entreprises à promouvoir et à maintenir des milieux de travail sécuritaires, sains et salubres dans lesquels les travailleurs peuvent exercer et s’assurer d’un état de bien-être physique, mental et social. L’obligation de se conformer aux lois, règlements et accords collectifs en vigueur dans le domaine de la santé et sécurité au travail (SST) renforce cette préoccupation. Cela conduit les entreprises, d’une part, à rechercher une plus grande efficacité à travers l’adoption d’une démarche globale, cohérente et participative dans le domaine de la SST et, d’autre part, à essayer d’harmoniser et d’intégrer leurs actions en SST dans le cadre général du management de l’entreprise (gestion qualité, gestion financière, gestion de la production, etc.). C’est pour les aider à mieux intégrer les impératifs de la santé et sécurité au travail aux exigences d’un management global de l’entreprise que le programme de Certificat en SST est mis en place en vue de les doter de personnes qualifiées et compétentes en la matière.
STRUCTURE DU PROGRAMME
Ce programme comprend trente (30) crédits répartis comme suit:
- 10 cours obligatoires (30 crédits);
Formulaire
Programme court en cybersécurité défensive (#9131)
PRÉSENTATION DU PROGRAMME
Ce Programme court en cybersécurité défensive a pour mission de fournir à l’étudiant une initiation étendue en informatique appliquée dans le secteur spécifique de la cybersécurité défensive. Le programme couvre plusieurs notions en lien avec ce domaine : la sécurité des réseaux et du Web, les vulnérabilités et incidents ainsi que les enquêtes numériques et cyber-intelligence. L’étudiant aura l’opportunité de réaliser un projet intégrateur en cybersécurité, et ce, en enseignement individualisé, accompagné par un professeur qui opère dans ce secteur.
STRUCTURE DU PROGRAMME
Ce programme comprend quinze (15) crédits répartis comme suit:
- 5 cours obligatoires (15 crédits);
Formulaire
Certificat en gestion des ressources humaines (#4209)
PRÉSENTATION DU PROGRAMME
Le Certificat ou mineure en gestion des ressources humaines vise à fournir à l’étudiante ou à l’étudiant les connaissances pertinentes et les compétences nécessaires pour assumer des responsabilités stratégiques et opérationnelles dans la gestion des ressources humaines, soit en tant que gestionnaire ou en tant que personnel professionnel dans un service des ressources humaines. De plus, le contenu du certificat permet de sensibiliser les étudiantes et les étudiants aux défis de l’organisation de demain et de les initier aux principes modernes de la gestion des ressources humaines.
STRUCTURE DU PROGRAMME
Ce programme comprend trente (30) crédits répartis comme suit:
- 10 cours obligatoires (30 crédits);